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Potencialize todo o seu poder do coaching  com uma formação completa, exclusiva no coaching executivo: MASTER EXECUTIVE COACH.

Quem somos 

 

Uma Instituição de Coaching, Treinamento & Desenvolvimento Humano, com atuação em todo país.

Trainers altamente capacitados e grande experiência nas mais diversas áreas de atuação.

Especialista em soluções corporativas, com a aplicação de conceitos modernos, cases reais e metodologia avançada para a eficiência da aprendizagem.

 

Objetivo: Desenvolver nos participantes a potencialização de suas habilidades,  competências e talentos para atuação pessoal, profissional e corporativa para  conquista de resultados. Atraves da formação Master Executive Coaching obtenha  técnicas e ferramentas com a metodologia com intuito de aplicação em líderes,  gestores e executivos bem como profissionais de empresas de qualquer ramo e  porte.

 

Coaching: referência nos EUA e agora um nicho
de mercado no Brasil.

 

40.000

executivos possuem Coaches nos Estados Unidos

segundo a revista Fortune

 

93%

 

maiores empresas globais com sede nos EUA utilizam coaching segundo

International Review of  Psychology

 

71%

dos executivos americanos seniores são assessorados por Coaches segundo

 Dr. Brian Underhill
 

“Everybody need a Coach”.
(Todo mundo precisa de um Coach).
Eric Schmidt - Presidente do Google

 

  • People

    Na Alta Performance de líderes

    Seja um lider coach muito mais efetivo e focado no desenvolvimento humano

     

  • Files

    Na otimização das habilidades de comunicação assertiva; 

    A comunicação nas organizações se apresenta como um grade gargalo operacional, apesar e toda tecnologia. Voce vai aprender dominar os processos de comunicação gerenciais.

  • Email

    Desenvolve e amplia habilidades de negociação e delegação;

    Nunca o processo de negociação esteve tão atrelado com o processo de coaching e aprenda a dominar estes processos com dinâmica exclusivas

  • Metrics

    No desenvolvimento pessoal e profissional do executivo;

    Trabalhe diretamenta com executivos de grandes empresas, o segmento que mais paga no mercado de coaching

Resultados da Formação para Para empresas,  para os negócios,  para os  empreendimentos

  1. Reestruturações organizacionais.
    Criar, entregar e capturar valor para a organização.
    Auxiliar, principalmente empresas nascentes, a serem ágeis na atuação no mercado.
    Desenvolvimento de habilidades de comunicação, negociação e delegação;
    Aprendendo a lidar com possíveis barreiras ou dificuldades na realização do coaching com líderes ou times de alto desempenho; 
    Identificação das políticas organizacionais, práticas e fatores culturais para avaliar a efetividade do coaching em seu crescimento; 
    Eficiência com executivos e líderes, desenvolvendo seus níveis de responsabilidade e suas capacidades para iniciativa e ação.
    Melhor relacionamento de trabalho com subordinados.
    Melhor relacionamento com chefe.
    Melhor relacionamento com pares.
    Aumento do nível de satisfação com o trabalho.
    Aumento de comprometimento com as organizações.
    Mudanças no perfil da função: Um executivo mais assertivo.
    Complementação de avaliações 360 graus
    Processos de Assessment: Visão ampla da organização e de seus colaboradores, permitindo antever o desempenho e o potencial dos profissionais.
    Adaptação a novas culturas ou a um novo momento da empresa, como nos casos de fusão e aquisição ou em situções pós-downsizing.
    Desenvolvimento de liderança, indivíduos, equipes e organizações; 
    Ampliar a visão de nebócios por meio de dinâmicas de role play (simulação de papéis) e de análise de casos;
    Trocar experiências e aprender por meio da comparação de casos reais do mundo organizacional, de liderança e gestão;

     

 

 

Quem é Alessandra Smaniotto,

 

CEO - Instituto Mentor Coach; 
Mentora de Coaches e lideres, Treinador comportamental;
Master Coach Senior - BCI – Behavioral Coaching Institute;
Administradora de Empresas;
MBA em Gestão de Pessoas, MBA em Gestão Empresarial – FGV;
Formação em Projetos – FGV;
Especialista na metodologia BMG e BMY;
Professora de cursos de Pós Graduação;
Coach de Executivos com especializações em Business & Executive Coaching;
Formação em Moderador de Grupos e Multiplicador  de treinamentos;
Palestrante motivacional e de liderança ;
Possui mais de 5000 horas de atendimento a processos de coaching: Life, Carrer, Business e Executive;
Já atuou em empresas nacionais e multinacionais como: PSA Peugeot Citröen|Banco do Brasil/ Simers/ wickbold/ AGCO Brasil/ KUHN /Manitowoc/BRF/Sebrae/Senac/BSBIOS/OLFAR/Kepler Weber/ GSI Brasil/ Italac/ Industria de Balas Peccin/Metasa S/A/ Zaffari entre outras. 

  • Customer 01

    Cid Ribeiro

    Comercial Manager south America na BPI Brasil e Master Coach

    .
  • Customer 02

    Jerusa Nene Oliveira 

    Empresária e Master Coach

     
  • $31ztzh85tvn

    Gilson Panosso

    Empresário, Professor Universitário | Master Coach

     

     

     
  • $jwd31oncz4

    Francinele Santolin Rimolo

    Gerente Comercial RS/SC na Camil Alimentos | Master Executive Coach
     

     

     

P O R  Q U E  S E R  M A S T E R EXECUTIVE  C O A C H?

 

A Metodologia do Master Executive Coaching cria uma atmosfera  completamente diferente, um ambiente 100% corporativo,  no formato  de  imersão, para oferecer o melhor conteúdo teórico,  aliado às  vivências, práticas e dinâmicas do Mundo dos  Negócios. 

 

 

 

 

C O N T E Ú D O E CARGA HORÁRIA:

 

 

São 6 dias, sendo 48 horas de práticas intensivas em sala de aula  para capacitação e aprendizado.
A maior carga horária de um programa de Business, Executive and Career Coach no Brasil.
O treinamento é totalmente prático, a fim de possibilitar seu desenvolvimento e lhe

proporcionar verdadeira segurança na aplicação das ferramentas.

  

C O N T E Ú D O:

 

O que é o coaching em grupo
Como grupos se formam - Estágios de desenvolvimento
Clima organizacional
Diversificando e humanizando sua organização
Etapas do processo de Coaching de Liderança
Coaching Advanced
Coaching de Carreira
Coaching de Equipes
Coaching Executivo
Sessões de Ganho Rápido com Coaching
Como se preparar para conduzir coaching com um  grupo
Relatório de observação do grupo
Envolvimento Total: um líder e um time poderoso;
Como os grupos conversam e lidam com emoções;
Perfis Comportamentais: como identificar, motivar e liderar pessoas tão diferentes;
Como criar suas próprias dinâmicas de Grupo com Coaching
Coaching Model Canvas: Ajude seu cliente a desenvolver novos de negócios em Canvas;
Planejamento Estratégico: como elaborar um planejamento estratégico simples e eficaz;
A Estratégia do Oceano Azul: como criar espaços de mercados inexplorados e tornar a concorrência irrelevante;
Equipes de Alta Performance: como transformar um grupo em uma equipe unida e produtiva;
Personalidade Integral e as emoçoes de poder
Games in company com Coaching